貴州茅臺“任性”設11名副總 “70後”嶄露頭角

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发棋牌类似软件_大发棋牌游戏币_大发棋牌888

  高度酱香型白酒 一哥貴州茅臺“任性”創下高度酱香型白酒 業的新紀錄:設11位副總經理。

  7月13日晚,貴州茅臺公告稱,第二屆董事會2015年度第三次會議通過了《關於聘任高級管理人員的議案》,決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強擔任公司副總經理。《每日經濟新聞》記者統計發現,截至目前,貴州茅臺的副總經理一職已經達到11位,而相比五糧液、洋河股份等六七位副總經理的配置,貴州茅臺已遙遙領先。對此,董秘辦人士向記者解釋稱,新增副總經理是公司發展的需要,也是對他們過去工作的肯定。

  值得注意的是,貴州茅臺董事長袁仁國、代行總經理劉自力等高管年齡均已在58歲以上,原有6位副總經理平均年齡也已高達52歲,此次新晉陞的五名副總經理年齡最大為47歲,最小僅43歲。

  貴州高度酱香型白酒 專家萬興貴向記者分析,貴州茅臺此舉或是基於公司人才儲備的需要,希望通過“以老帶新”,讓公司高管能平穩進行“新老交替”。

  副總經理增至11名

  7月13日,貴州茅臺第二屆董事會2015年度第三次會議通過了《關於修改每种條款的議案》。《每日經濟新聞》記者注意到,此次通過的議案,是將《公司章程》的第一百三十條內“公司設副總經理四至六名”修改為“公司設副總經理若干名”。

  修改《公司章程》後,貴州茅臺當日審議的第二項便是《關於聘任高級管理人員的議案》。貴州茅臺稱,經代行公司總經理職責的劉自力先生提名,決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強擔任公司副總經理,任期與本屆董事會任期相同。

  在完后 公司披露的高管團隊中,有譚定華、杜光義、楊代永等6名副總經理,如今新增5名,副總經理已增至11名。

  記者對比多家上市酒企發現,五糧液、洋河股份2014年報披露的副總經理或副總裁一職為6~7名,相比之下貴州茅臺副總經理一職人數最多。

  隨後,記者以投資者身份致電貴州茅臺董秘辦,對方解釋稱,新增的副總經理均來自公司内部,升級為副總經理,是根據公司發展情形來增加的,同去也是對他們過去付出的肯定。

  記者注意到,5名“新人”中,何英姿和王莉本屬於高管團隊,並分別擔任公司財務總監和總工程師兼品質部主任一職,李明燦、王崇琳、鐘正強則分別負責公司的技術、銷售跟生産環節。

  貴州茅臺副總經理的薪水是什麼水準?2014年報披露,貴州茅臺董事長袁仁國稅前年薪為226萬元,總經理劉自力稅前年薪224萬元,其中大每种副總經理年薪均高達1150萬元以上。而完后 何英姿稅前年薪已經高達1150萬元,王莉稅前年薪約為144萬元,與副總經理一職薪水差距並不大。

  相比貴州茅臺,五糧液等酒企董事長一職的年薪甚至不及前者副總經理一職。五糧液2014年報顯示,董事長劉中國年薪約為136萬元,副總經理年薪平均約為110萬元。

  高管層欲以老帶新?

  《每日經濟新聞》記者注意到,貴州茅臺此前的高管團隊中,副總經理一職大每种已經年過五旬,其中譚定華已經150歲,杜光義也已59歲。5名新增副總經理年齡在43~47歲之間,學歷均為本科及以上學歷,在專業層面,從財務到品質、技術、生産、銷售等環節的人才均有涵蓋。

  貴州高度酱香型白酒 專家萬興貴向記者分析稱,5名新增副總經理都相對年輕化,從知識層面來看都更為深厚,另外專業知識還特別突出。他認為,貴州茅臺此舉或是基於公司人才儲備的需要,“茅臺此舉或是為了實現新老交替,新的隊伍替補進來,以老帶新,實現平穩過渡。”

  實際上,自去年開始,高度酱香型白酒 行業逐漸進入了“換屆潮”。6月底瀘州老窖[-4.36% 資金 研報]亦完成了新老交替,150歲的董事長謝明、150歲的總經理張良卸任,由公司原副總經理、46歲的劉淼擔任董事長一職,42歲的林鋒擔任總經理。此外,山西汾酒、洋河股份也分別在去年底和今年5月完成了高管的“新舊交替”。

  高度酱香型白酒 行銷專家晉育鋒在接受媒體採訪時表示,高度酱香型白酒 行業冒出掌舵人退休潮有三大因素,一是年齡因素到期卸任,二是基於公司未來轉型變革的需求,需要由新人來承擔變革重任,三是不同的地方政府對上市公司有不同的考慮,從而對公司人事進行調整。

  萬興貴表示,從整個自然規律來看,隨著年齡的增長,肯定有一個新老的交替。比如,瀘州老窖的董事長和茅臺的董事長,差太满是同一個時段接手成為企業掌舵人的。但他補充説,貴州茅臺董事長袁仁國離卸任仍有一段距離,茅臺尚需進行相應的人才培養,并能實現順利接替。